2022–2033 metų Nacionalinė darbotvarkė korupcijos prevencijos klausimais (toliau – Darbotvarkė) yra aukščiausio lygmens strategija, skirta kurti korupcijai atsparią aplinką šalyje. Pasibaigus pirmajam jos įgyvendinimo etapui, Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) kviečia visuomenę, pilietinės visuomenės organizacijas ir verslo atstovus susipažinti su preliminariais pirmojo etapo rezultatais bei pasidalyti savo įžvalgomis apie pasiektą pažangą ir įgyvendintų prevencinių priemonių veiksmingumą.
STT atliko pirmojo etapo – 2023–2025 metų Darbotvarkės įgyvendinimo plano – stebėseną ir parengė pažangos vertinimo ataskaitos projektą. Jame apžvelgiamas priemonių įgyvendinimas, vertinamas jų efektyvumas, pristatomi pasiekti rezultatai bei vertinamuoju laikotarpiu įvykę pokyčiai.
Rezultatai rodo, kad korupcijos prevencija vis dažniau atsispindi ne tik teisės aktuose ar institucijų veikloje, bet ir visuomenės bei verslo elgsenoje. Per pastaruosius kelerius metus:
- vis mažiau gyventojų mano, kad korupcija Lietuvoje yra paplitusi;
- daugėja gyventojų, manančių, kad už korupciją yra baudžiama;
- visuomenė vis aktyviau įsitraukia sprendžiant vietos viešuosius reikalus;
- verslo vadovai vis dažniau pasirengę pranešti apie korupcijos atvejus – jų dalis išaugo beveik dvigubai;
- Lietuva tapo viena Europos Sąjungos lyderių pagal atvirų duomenų brandą, o tai sudaro daugiau galimybių visuomenei, žiniasklaidai ir nevyriausybinėms organizacijoms naudotis viešai prieinama informacija ir stebėti viešojo sektoriaus veiklą.
Kartu vertinimas atskleidžia ir sritis, kuriose pažanga buvo lėtesnė arba kuriose reikalingos papildomos priemonės siekiant tvarių pokyčių. Todėl STT kviečia visuomenę, pilietinės visuomenės organizacijas ir verslo atstovus aktyviai įsitraukti į pažangos vertinimo projekto aptarimą bei pasidalyti savo patirtimi ir vertinimais. Ypač laukiamos įžvalgos ir vertinimai apie:
- viešųjų paslaugų skaitmeninimą (pvz., išankstinę pacientų registraciją, žemės valdymo paslaugas);
- žiniasklaidos vaidmenį stiprinant skaidrumą;
- antikorupcinio ugdymo ir socialinių kampanijų poveikį;
- visuomenės dalyvavimo sprendimų priėmime galimybes;
- viešai skelbiamų valstybės duomenų prieinamumą ir panaudojimą;
- pranešimų apie korupcijos pažeidimus galimybes;
- skaidrumo skatinimą privačiame sektoriuje;
- kitas korupcijos prevencijos priemones ir jų poveikį.
Kviečiame peržiūrėti Darbotvarkės 2023–2025 metų pažangos vertinimo ataskaitos projekto santrauką, kurioje glaustai pristatomi aktualūs rezultatai. Norintiems išsamiau susipažinti su vertinimu taip pat skelbiamas Darbotvarkės 2023–2025 metų pažangos vertinimo ataskaitos projektas.
Įžvalgas, patirtis, motyvuotus pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos stiprinimo ir kitus pastebėjimus kviečiame teikti iki 2026 m. birželio 18 d. (imtinai).
