Kauno krašto ekonomiką stiprina statybų, gamybos, technologijų ir gyvybės mokslų įmonių plėtra bei naujos investicijos, tačiau skirtingų sektorių darbdaviai susiduria su bendru iššūkiu – užsitęsiančia kvalifikuotų darbuotojų paieška.
Darbdaviai konkuruoja ne vien atlygiu
Kauno apskrityje 2025 m. daugiau kaip 2,8 tūkst. darbdavių paskelbė 31,6 tūkst. laisvų darbo vietų. Tai buvo didžiausia darbo jėgos paklausa tarp Kauno, Alytaus ir Marijampolės apskričių.
Užimtumo tarnybos vertinimu, tokie skaičiai rodo ne tik naujų darbo vietų kūrimą, bet ir darbuotojų kaitą bei ilgėjantį specialistų paieškos ir įdarbinimo procesą. Kauno laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) veikiančioms įmonėms nuolat trūksta mechanikos, elektros, kokybės ir logistikos specialistų. Didelė kvalifikuotų darbuotojų paklausa visame regione taip pat fiksuojama gamybos, informacinių technologijų ir inovacijų bendrovėse.
Darbo ieškančių žmonių kvalifikacija ne visuomet atitinka įmonių poreikius. 2026 m. sausio 1 d. Kauno apskrityje buvo registruota 29,2 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Iš jų 30,5 proc. neturėjo profesinio pasirengimo, o 27,2 proc. buvo įgiję aukštąjį išsilavinimą.
Kova dėl darbuotojų keičia ir pačių darbdavių pasiūlymus. Kauno kolegijos Praktikos ir karjeros dienose dalyvavusių įmonių atstovai pabrėžė, kad greta atlygio darbuotojams vis svarbesnės tampa profesinio augimo galimybės, prasmingos užduotys ir palaikanti darbo aplinka.
Statybos įrangos nuomos bendrovės „Transrifus“ komercijos vadovas Raimundas Balčius teigė, kad darbuotojai tikisi lankstumo, galimybės dalyvauti priimant sprendimus, aiškaus grįžtamojo ryšio ir mokymosi dirbant su tikrais projektais.
Darbuotojų lūkesčius atspindi ir „Gartner“ apklausa, kurioje dalyvavo 3,5 tūkst. žmonių. Karjeros galimybėmis patenkinti buvo tik 46 proc. respondentų.
KRS plečia projektų portfelį ir komandą
Spartų dalies Kauno verslų augimą rodo bendrovės KRS rezultatai. 2026 m. rugsėjo antroje pusėje įmonė buvo laimėjusi 71 projektą, kurių bendra vertė siekė 114,5 mln. eurų. Visą jos portfelį sudarė 94 projektai, vertinami daugiau kaip 300 mln. eurų.
KRS pajamos 2025 m. išaugo 128 proc. ir pasiekė 69,2 mln. eurų. Per 2026 m. pirmąjį pusmetį jos, palyginti su tuo pačiu ankstesnių metų laikotarpiu, padidėjo dar 149 proc. – iki 54 mln. eurų.
Augant veiklos apimtims, bendrovė plečia ir komandą. Darbuotojų skaičius nuo 377 žmonių 2025 m. pabaigoje išaugo iki daugiau kaip 480. Apyvartiniam kapitalui ir galimiems įsigijimams finansuoti KRS pradėjo platinti 6 mln. eurų vertės obligacijų emisiją.
Kaune plečiamos medicinos, inovacijų ir gynybos pramonės pajėgos
Investicijos Kauno regione apima kelis skirtingus sektorius. 2026 m. rugpjūtį „Hollister Lietuva“ Kaune atidarė tyrimų ir produktų kūrimo laboratoriją. Joje kuriami, bandomi ir tobulinami medicinos produktai, skirti pacientams visame pasaulyje.
„Hollister Lietuva“ ir bendrovės bendrųjų paslaugų centras Kaune vienija daugiau kaip 900 darbuotojų. Įmonė taip pat ieškojo daugiau kaip 40 naujų gamybos operatorių, o jos investicijos Lietuvoje 2025 m. viršijo 20 mln. eurų.
Lietuvos inžinerijos kolegija į ALEX Kauno inovacijų angarą investuoja apie 3,1 mln. eurų. Kolegija nuomosis daugiau kaip 1 tūkst. kv. metrų patalpų ir planuoja sukurti 27 darbo vietas, devynias iš jų – tyrėjams.
Dar viena stambi investicija pradėta 2026 m. spalio 1 d., kai Kauno LEZ pradėta statyti 13 tūkst. kv. metrų ploto tankų „Leopard 2A8“ surinkimo ir remonto gamykla. Bendra investicija turėtų siekti apie 50 mln. eurų, o gamykloje numatoma sukurti iki 100 darbo vietų.
Kaune ketinama surinkti iki 38 iš 44 Lietuvos įsigyjamų tankų. Statybas planuojama baigti 2027 m. lapkritį, o pirmasis Lietuvoje surinktas tankas turėtų išriedėti 2028 m. pabaigoje.
Kauno LEZ užima 534 hektarus, joje veikia daugiau kaip 50 įmonių, tarp jų „Continental Automotive Lithuania“, „Hella“, „Hollister“ ir „FL Technics Engine Services“.
Regiono ekonominį pagrindą taip pat sudaro apie 400 informacinių ir ryšių technologijų įmonių, turinčių daugiau kaip 8 tūkst. darbuotojų, bei 140 verslo paslaugų centrų, kuriuose dirba daugiau kaip 9 tūkst. žmonių. Kaune veikia ir daugiau kaip 35 gyvybės mokslų įmonės, vienijančios per 2,5 tūkst. darbuotojų.
