Darbo rinka nuolat kinta, todėl suaugusiesiems tenka prisitaikyti prie naujų technologijų, stiprinti savo kompetencijas ar netgi keisti profesinę kryptį. Džiugi žinia tiems, kurie seka Kursuok.lt platformą: netrukus bus skelbiamas naujas priėmimas į formaliojo tęstinio ir neformaliojo mokymo programas.
Prašymus mokytis bus galima teikti nuo birželio 15 dienos. Kauno technologijų mokymo centro (Kautech) specialistė Žydronė Žarskienė informuoja, kad šiemet administracija pasikeitė – informacinės sistemos administravimą perėmė VšĮ „Mokausi Lietuvoje“. Dėl šios priežasties, suaugusiesiems skirtos formaliojo tęstinio ir neformaliojo mokymo programos ir priėmimas į jas bus skelbiamas nuo birželio 15 dienos, kartu su bendru priėmimu į profesines mokyklas.
Pagal numatomą grafiką, prašymų teikimo laikotarpis truks iki rugpjūčio 10 dienos. Sutartys su mokiniais turėtų būti pasirašomos rugpjūčio 17–19 dienomis, o mokslai prasidės rugsėjo 1-ąją. Taigi, vasaros mėnesiai gali tapti ne tik poilsio, bet ir pasiruošimo naujam profesiniam etapui laiku.
Kai reikia konkrečios kompetencijos
Neformaliojo mokymo programos idealiai tinka tiems, kurie nenori ar neturi poreikio ilgai mokytis, bet siekia įgyti konkrečią, praktiškai pritaikomą kompetenciją. Šios programos, trunkančios nuo 40 iki 56 valandų, orientuotos į praktinius įgūdžius.
Pavyzdžiui, gamybos, statybos ar paslaugų sektoriuje dirbantis asmuo gali pajusti, kad tam tikrų žinių stoka stabdo karjeros galimybes. Tokiu atveju trumpa mokymo programa leidžia greitai įgyti reikiamas kompetencijas ir gauti tai patvirtinantį pažymėjimą.
Papildoma paskata – galimybė gauti 500 eurų siekiantį Individualių mokymo paskyrų (IMP) krepšelį neformaliojo mokymo programoms. Jei pasirinkta programa kainuoja mažiau, likusi suma gali būti panaudota vėliau kitoms kompetencijoms įgyti.
Tačiau Ž. Žarskienė primena, kad registracija nėra automatinė. „Prašymų vertinimas vykdomas pagal nustatytus kriterijus ir prioritetus, todėl finansavimas skiriamas ne visiems norintiesiems“, – pabrėžia Kautech specialistė.
Anot jos, ankstesniais metais trumpųjų programų priėmimas būdavo organizuojamas daugiau nei vieną kartą per metus. „Kaip bus šiemet, kol kas nežinome, tačiau tikimės, kad suaugusiųjų priėmimas į šias trumpąsias programas bus skelbiamas ne tik vasarą“, – teigė pašnekovė.
Nuo inžinerijos iki socialinės gerovės
Šiemet Kautech planuoja pasiūlyti apie 15 neformaliojo mokymo programų, tarp kurių – naujovė: kompiuterinio projektavimo operatoriaus programa.
Mokymų spektras išlieka platus: nuo inžinerijos ir statybos iki sveikatos priežiūros bei socialinės gerovės sričių. Taip tinkamų mokymų gali rasti techninių profesijų atstovai, taip pat švietimo, paslaugų ar klientų aptarnavimo srityse dirbantys specialistai.
Ypatingo susidomėjimo tikimasi ir profesijos mokytojams skirtomis programomis „Įtraukusis ugdymas ir emocinių iššūkių valdymas profesinėje veikloje“ bei „Nuo iššūkių iki sprendimo: švietimo pagalbos praktika su jaunuoliais“. Šie mokymai skirti pedagogams ir švietimo pagalbos specialistams, kasdien susiduriantiems su įtraukties, emocinės gerovės ir įvairių mokymosi poreikių klausimais.
Nauja profesija – be amžiaus ribų
Formaliojo profesinio mokymo programos yra gerokai ilgesnės, jų trukmė siekia nuo 720 iki 1600 valandų. Jos skirtos asmenims, planuojantiems rimtesnius profesinius pokyčius.
Tokiu atveju ilgametis administracijos darbuotojas gali pasirinkti techninę specialybę, o gamybos sektoriuje dirbantis žmogus – persikvalifikuoti į kitą, paklausą profesiją. Šios programos suteikia galimybę įgyti naują kvalifikaciją.
Teikiant prašymą, svarbu apsispręsti, ar mokytis savo lėšomis, ar kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl finansavimo. „Jei žmogus gauna siuntimą per Užimtumo tarnybą, pasirašoma sutartis ir suteikiamas vadinamasis kuponas, padedantis padengti mokymosi išlaidas“, – paaiškino Ž. Žarskienė.
Kautech specialistė pastebi, kad suaugusiesiems mokytis visą gyvenimą, įgyti naujų žinių ir įgūdžių jau tampa įprasta. Neretai net vyresniame amžiuje žmonės drąsiai keičia profesiją. Formaliojo tęstinio ir neformaliojo mokymo programos tampa vis aktualesnės tiems, kurie nori ne tik „turėti popierių“, bet ir realiai sustiprinti savo pozicijas darbo rinkoje. Svarbiausia – viską lemia ne amžius ar darbo stažas, bet noras mokytis ir pasirengimas žengti kitą žingsnį.
Kauno technologijų mokymo centro informacija.
